Reglamentan pago de seguridad social mes vencido y por sistema de retención

Hasta la expedición de la Ley 1753 del 2015, la cotización al sistema de seguridad social integral para los trabajadores independientes se debía realizar en forma anticipada. La citada ley, en su artículo 135, modificó tal periodicidad, estableciendo que los pagos se deben realizar mes vencido y a través del sistema de retención; procedimiento que quedó supeditado a la reglamentación del Gobierno Nacional. Como ha sido una costumbre del ejecutivo, se debió esperar un poco más de tres años, y un fallo judicial para que este profiriera el decreto que finalmente articula, al contenido de la Ley 1753 del 2015, los pagos de los trabajadores independientes — contratistas— al sistema De seguridad social integral. Para tal efecto, mediante el Decreto 1273 del 23 de julio del 2018, se ordena a las entidades contratantes, públicas, privadas o mixtas, siempre que sean personas jurídicas, que realicen la retención de los valores que correspondan a las cotizaciones al sistema de seguridad social integral de sus contratistas. Es decir, que del valor correspondiente al pago mensual que se pacta con el contratista, la entidad contratante descontará y girara los recursos que por ley pertenecen al sistema de seguridad social, monto que se para su cálculo no sufrió modificación alguna, por lo que seguirá siendo liquidado mínimo sobre el 40 % del valor del contrato mensualizado, sin incluir el valor del IVA. Dentro de las novedades sobresalientes que contiene el documento, se destaca la responsabilidad en cabeza del contratante de informar tanto las novedades de inicio, suspensión y terminación del contrato, como aquellas sanciones penales, fiscales o disciplinarias en las que puede incurrir por la omisión o mora en el giro de los aportes a las administradoras. En lo que atañe al contratista, vale la pena mencionar que se ha reiterado el deber que le asiste de cotizar por cada contrato, situación que en la práctica es burlada en su mayoría de las veces, para evitar esto, la entidad contratante deberá informar a la UGPP cuando los pagos realizados por el contratista no correspondan a la totalidad del aporte obligatorio. Es importante resaltar y tener en cuenta que los cambios referidos en el Decreto 1273 del 2018 tienen un régimen de transición para su aplicabilidad, razón por la cual los pagos de las respectivas cotizaciones en la modalidad “mes vencido” se deberán realizar a partir del 1º de octubre del 2018; mientras que la aplicación del sistema de retención se efectuará desde el mes de junio del 2019. 

Fuente: http://www.revistaslegis.com/BancoMedios/Documentos%20PDF/pagoseguridadsocialretencion.pdf

Equipo de trabajo

José Ricardo  Caicedo Peña José Ricardo Caicedo Peña

Doctor en Derecho de la Universidad Javeriana de Bogotá.

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María Fernanda Cardona Mejía María Fernanda Cardona Mejía

Abogada de la Universidad de San Buenaventura de Cali.

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Jorge Ernesto Holguín Beplat

Doctor en Derecho y Economista de la Universidad Javeriana de Bogotá.

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